科研開(kāi)發(fā)工作獎勵暫行辦法

秦皇島天譽(yù)建材檢驗有限公司 

科研開(kāi)發(fā)工作獎勵暫行辦法

        為使公司順利從單一的玻璃檢測業(yè)務(wù)為主向多元化的科技先導性企業(yè)轉型，建立健全科研開(kāi)發(fā)獎勵機制，鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員承擔各類(lèi)科研項目，積極參與市場(chǎng)拓展和開(kāi)發(fā)，創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。特制定本辦法。

    一、科研開(kāi)發(fā)工作是公司未來(lái)發(fā)展和壯大的支撐和保證，應該是我們今后工作的重點(diǎn)之一，對于在科研開(kāi)發(fā)中努力創(chuàng )新、卓有成效的人員，公司將給予足夠的重視和褒獎。

    1、公司對科研開(kāi)發(fā)項目申報立項的人員給予一次性獎勵，申報國家級每個(gè)項目獎勵1萬(wàn)元，省級每個(gè)項目獎勵8000元，市級每個(gè)項目獎勵5000元，待項目獲批經(jīng)費到賬后一次性?xún)冬F 。

    2、每一位科研人員都有責任利用各種渠道收集市場(chǎng)信息，鼓勵簽訂研究型橫向項目（指合同額5萬(wàn)元或以上），取得收入后，可按合同進(jìn)款額按比例提取獎勵，檢測項目提取4%，設備開(kāi)發(fā)項目提取2%。公司領(lǐng)導不提取獎勵。

    3、承擔項目研究工作的技術(shù)人員，視項目重要程度和項目研究周期情況給予適當的工作補貼。其中：國家級重大課題項目，自項目開(kāi)始至項目驗收通過(guò)，按課題收入和項目完成情況給予補貼。

   4、獲得國家級或省部級科技進(jìn)步獎（發(fā)明獎、成果獎），由國家或省部級頒發(fā)的獎金，全額與參加項目的人員兌現。如國家或省部級只指定額度，公司按額度兌現。除此之外，公司還將對獲獎人員給予年終一次性獎勵。

    二、標準制、修訂工作，是我們立足行業(yè)的主要切入點(diǎn)，對標準立項工作采取分等級獎勵：制定國家標準立項后獎勵8000元，制定行業(yè)標準立項后獎勵4000元；修訂國家標準或行業(yè)標準酌情獎勵；支持幫助企業(yè)出臺聯(lián)盟標準，在確定是標準起草單位后，對參加人將給予適當獎勵。在標準起草過(guò)程中，參加標準起草單位提供的標準費用5%可作為標準項目的獎勵。

    三、對取得的專(zhuān)利成果和發(fā)表的學(xué)術(shù)論文分別給予不同獎勵。申報的發(fā)明專(zhuān)利成果每項給予3000元的獎勵；實(shí)用新型專(zhuān)利每項給予2000元的獎勵。

    在國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表并可以通過(guò)三大檢索工具（SCI、EI、ISTP）收錄檢索的論文(指第一撰稿人為本單位員工)，每篇獎勵1000元；在國內外其他刊物上發(fā)表，以及參加學(xué)術(shù)交流并收入論文集的論文(指第一撰稿人為本單位員工)，每篇獎勵500元。所有對外刊物上發(fā)表的論文文章，不應違反《知識產(chǎn)權保護辦法》有關(guān)規定要求。

    四、本辦法自二0一一年十二月起實(shí)行。

 本辦法解釋權歸綜合部。